COMPLIANCE
Risiken für Unternehmen werden immer wichtiger. Es gilt, diese abzubilden und entsprechende Compliance-Programme aufzusetzen.
Gut gemanagt, methodisch eingesetzt und effektiv ist das Compliance-Programm ein Strukturierungsinstrument für das Unternehmen, das einem gesunden Wachstum und sicheren Beziehungen zu Partnern, Kunden und Lieferanten dient. Es reagiert somit auf eine große Herausforderung für das Unternehmen - die Wettbewerbsfähigkeit - und stellt gleichzeitig sicher, dass das Handeln des Unternehmens fair und transparent ist und den französischen, europäischen und internationalen Vorschriften entspricht.
Interne Controller, Risikomanager, Manager und Mitarbeiter von Rechtsabteilungen
Compliance-Beauftragte, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, alle spielen eine wichtige Rolle bei der Vorbeugung und Kontrolle der verschiedenen Risiken, denen das Unternehmen ausgesetzt ist, um zivil-, straf- und steuerliche Haftung zu vermeiden.
Die Bekämpfung von Korruption und Geldwäsche, betont durch das Sapin-2-Gesetz und europäisches Recht, sind wichtige Themen der kommenden Jahre, ebenso wie die Bekämpfung der Cyberkriminalität. Damit das Unternehmen gut geschützt ist und von angepasster Beratung und Strategie profitieren kann, müssen Fachleute in der Lage sein, alle bestehenden Standards zu verstehen, aber auch die ihnen zur Verfügung stehenden spezifischen Mechanismen methodisch anzuwenden, um einen effektiven Einsatz zu ermöglichen und Implementierung von Compliance-Programmen.
WIRTSCHAFTSRECHT
Wirtschaftsrecht ist ein grundlegender Block für viele Juristen.
Unabhängig von ihrer Erstausbildung, ihrem Abschluss oder ihrer Berufsform müssen alle Wirtschaftsjuristen die Hauptfächer beherrschen. Da sich die Gesetzgebung ständig weiterentwickelt und Rechtsprechung reichlich vorhanden ist, ist es wichtig, das eigene Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und es in Fähigkeiten umzuwandeln, die dann aufgewertet werden können.
Versicherungsverträge, Schadenmanagement, Mehrgefahrenversicherungen, Industrielle Risikoversicherungen, Gebäudemanagementversicherungen, Personenversicherungen sind Themen, die es zu meistern gilt.
Damit das Unternehmen angemessen geschützt ist und Versicherungsunternehmen und Vertriebsunternehmen die mit ihrer Tätigkeit verbundenen Risiken vorhersehen und angepasste Policen zeichnen/vorschlagen können, ist es erforderlich, alle bestehenden Rechtsnormen zu erfassen und sich darüber auf dem Laufenden zu halten die aktuellen Ereignisse, insbesondere die Jurisprudenz, die auf diesem Gebiet florieren.
ARBEITSRECHT UND PERSONAL
Das Arbeitsrecht ist ein Thema, das viele Rechtsgebiete umfasst. Dazu gehören das Arbeitsrecht als Ganzes, Kollektivbeziehungen, Sozialschutz, Arbeitsgerichtsbarkeit und auch die Besonderheiten der Personalverwaltung.
sondern auch die Besonderheiten des Personalmanagements.
Die betroffenen Abteilungen und Mitarbeiter in Unternehmen müssen die Grundlagen und Besonderheiten des Arbeitsrechts beherrschen, um ihr Unternehmen fundiert beraten und optimal beraten zu können.
Dazu ist es notwendig, sich mit den gesetzlichen und rechtswissenschaftlichen Neuerungen, aber auch mit den Feinheiten des Arbeitsvertrags vertraut zu machen.
MANAGEMENT VON VERBÄNDEN
Die Zahl der Vereine steigt von Jahr zu Jahr. Als Symbol für die aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen verteidigen sie verschiedene Ursachen und müssen sich mit ständig ändernden Vorschriften auseinandersetzen.
Führungskräfte, Direktoren, Ehrenamtliche, Mitarbeiter, aber auch Berater von Vereinen müssen in der Lage sein, die rechtliche und finanzielle Führung des Vereins zu optimieren. Sie müssen sich auch der zivil- und strafrechtlichen Risiken bewusst sein.
Vereine unterliegen auch besonderen Vorschriften in Bezug auf Besteuerung und Rechnungslegung.
Wie werden die Rechnungslegungspflichten des Vereins eingehalten? Wie kann man die Funktionsweise und die Organisation verstehen?
Um das Funktionieren des Vereins zu optimieren, ist es wichtig, die Regeln für die Gründung und Verwaltung Ihres Vereins zu beherrschen und sich das Wissen anzueignen, das für die Lebensfähigkeit und Dauerhaftigkeit Ihres Vereins unerlässlich ist.