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Führende Unternehmen sehen in neuen digitalen Technologien große Wachstumschancen. Online-Shopping und die Nutzung mobiler Anwendungen sind digitale Erlebnisse, die in unsere neuen täglichen Gewohnheiten eingebettet sind.

 

Die während dieses digitalen Austauschs gesammelten Daten ermöglichen es Unternehmen, noch näher an ihren Kunden zu sein, indem sie die Qualitäten der Technologie angemessen nutzen, um die Kundenerwartungen zu erfüllen.

In einem zunehmend globalen Kontext werden die Marken, Produkte und Serviceerfahrungen von Unternehmen häufig von exogenen Ereignissen beeinflusst, die digitale Führungskräfte nutzen, um ihr Wertversprechen aufzubauen.

Wir helfen unseren Kunden, angemessen zu investieren, indem wir eng mit ihnen zusammenarbeiten und sie während des gesamten Prozesses unterstützen. Unsere Expertise steht Unternehmen im Dienste dieser digitalen Probleme.

Wir helfen unseren Kunden, ihre digitale Führung zu entwickeln. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um umsetzbare Elemente entsprechend ihrer Situation und ihren Bedürfnissen anzupassen.

Wir stellen den Verbraucher in den Mittelpunkt unserer digitalen Strategie. Unsere Strategie basiert auf den neuesten und relevantesten Studien, um die unmittelbaren Bedürfnisse der Märkte zu erfüllen.

Unsere Organisationen sind darauf ausgelegt, sich im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln. Wir passen unsere Organisationen an eine langfristige Vision an und reagieren daher reaktiver auf Veränderungen in der komplexen Welt um uns herum.

Kontakt

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Hamann & Benson 

USA

Hamann & Benson 1957 LLC

30 N Gold St 

ST 7001 

Sheridan, WY 82801 USA 

 

Europa

Hamann & Benson Strategy SAS

Rue de la Reine Victoria

Biarritz

64200, France  

 

Unser europäisches Team ist ständig in Brüssel, Belgien, präsent. 

Wir sind nach Vereinbarung in Paris, Frankreich, London, Großbritannien und Luxemburg verfügbar. 

Für andere Standorte oder andere Gründe kontaktieren Sie uns bitte mit der Mailbox oder hier:  

contact@hamann-benson-strategy.com 

 

Hamann & Benson ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die nach Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt sind, für eine Anstellung in Betracht gezogen anwendbar, und Personen mit Vorstrafen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt.

  

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