Hamann & Benson ist ein Unternehmen, das sich der Förderung nachhaltiger Investitionen verschrieben hat, indem es Unternehmen fördert und unterstützt, die sich an Impact- und ESG-Kriterien ausrichten, die von globalen Taxonomien festgelegt wurden.
Ihr Ziel ist es, Investoren zu ermutigen, ihre Ressourcen auf Unternehmen zu richten, die sich positiv auf Umwelt und Gesellschaft auswirken und so zu einer nachhaltigen Zukunft für zukünftige Generationen beitragen.
Um dieses Ziel zu erreichen, arbeitet Hamann & Benson aktiv mit Unternehmen, Konzernen und kollektiven Innovationen zusammen und unterstützt und fördert diejenigen, die die festgelegten Kriterien erfüllen.
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Diese Strategie kommt nicht nur der Umwelt und der Gesellschaft zugute, sondern fördert auch nachhaltige Geschäftspraktiken, die für den langfristigen Erfolg und Wohlstand von Unternehmen entscheidend sind.
Das Engagement von Hamann & Benson zur Förderung nachhaltiger Investitionen ist ein Beweis für ihr Engagement, eine gerechtere und nachhaltigere Zukunft für alle zu schaffen.
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In den letzten Jahren wurde immer mehr Wert auf die Kriterien gelegt.
Von Unternehmen wird jetzt erwartet, dass sie nicht nur finanzielle Renditen erwirtschaften, sondern auch positive Ergebnisse für die Gesellschaft und den Planeten erzielen.
Investitionen in Zukunftstechnologien sind a priori die richtige Strategie, auch wenn große technologische Veränderungen mit einer hohen Fehlerquote einhergehen.
Das eigentliche Problem für das dritte Jahrzehnt des 21. Jahrhunderts besteht darin, so schnell wie möglich Geld in diese neuen Projekte zu lenken.
Je mehr eine Technologie eine energie- und treibhausgasarme Betriebsweise ermöglicht, desto mehr ist sie dazu bestimmt, sich auf allen Kontinenten durchzusetzen und desto mehr kann ihr Wert in die Höhe schießen, ohne dass damit eine unmittelbare Rentabilität verbunden ist.
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Das große Prinzip der Innovationsperioden ist ein allgemeiner Umbruch in der Darstellung finanzieller Werte.
Zu diesem Zeitpunkt hat die Finanzwelt eines der besten Stimulanzien, einen der besten Investitionstreiber, erfunden: den Wirkungsindikator.
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Wie viel verdient wird oder nicht, welche Rendite, all das, was früher das Hauptkriterium der Bewertung war, wird als zweitrangig und sogar als Nebensache angesehen.
Je klarer und wissenschaftlicher gemessen der Wirkungsindikator ist, desto mehr kann über diese Rentabilität kommuniziert werden.
Je mehr Investoren nach der wirklichen Wirkung suchen, desto mehr wird die Bewertung steigen, wie bei einer Auktion.
Einer der grundlegenden Faktoren ist daher Geduld, Langfristigkeit, die Fähigkeit, darauf zu warten, dass die Wirkungsindikatoren ihre Relevanz beweisen.
Es zeichnet sich immer mehr ab, dass die Berechnung der Vermögensbildung in Abhängigkeit von den positiven und negativen Wirkungsindikatoren tiefgreifend modifiziert werden muss
Nicht-finanzielle Informationen, qualitative Daten, werden eindeutig zum bestimmenden Element für Investoren.
Sobald Geld nicht mehr das Hauptkriterium ist, sondern qualitative Informationen Vorrang haben, ist es notwendig, eine Plattform für große Informationskategorien zu haben.
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Als Reaktion auf diesen Trend haben wir einen Index entwickelt, um die Leistung von Unternehmen in Bezug auf Auswirkungen, Umwelt, Soziales und Governance-Kriterien zu bewerten.
Dieser Index soll Anlegern einen umfassenden Überblick über die Auswirkungen eines Unternehmens auf ESG geben und ihnen bei ihren Anlageentscheidungen helfen.
Der H&B Impact Index (HBII) verfolgt die Leistung von Unternehmen, die starke Impact-Praktiken demonstrieren.
Der HBII bewertet Unternehmen anhand einer Reihe von Kriterien, darunter Umweltmanagement, Arbeitspraktiken, soziale Belange, Unternehmensführung und Engagement der Eigentümer.
Unternehmen werden für die Aufnahme in den Index auf der Grundlage ihrer Leistung im Vergleich zu ihren Mitbewerbern in ihren jeweiligen Branchen ausgewählt.
Die ausgewählten Unternehmen sind junge Unternehmen mit immensem Potenzial für zukünftiges Wachstum und Erfolg.
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Gestaltung des H&B Impact Index
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Dieser Index wurde durch die Bewertung von mehr als 10.000 Unternehmen aus der ganzen Welt mit Schwerpunkt auf Europa und insbesondere Frankreich erstellt.
Diese große Stichprobengröße bietet ein breites und vielfältiges Spektrum an zu bewertenden Unternehmen, was eine umfassendere und genauere Bewertung ihrer Leistung ermöglicht.
Um in den Index aufgenommen zu werden, musste jedes Unternehmen eine Reihe vordefinierter Kriterien erfüllen.
Zu diesen Kriterien gehörten wahrscheinlich unter anderem Faktoren wie Produktkriterien, Umweltkriterien, humanistische Kriterien und Unternehmensverantwortung.
Unternehmen, die diese Kriterien nicht erfüllen, würden aus dem Index ausgeschlossen.
Zusätzlich zur Erfüllung der Kriterien wurde jedes Unternehmen auch auf seine Fähigkeit bewertet, unsere Welt zu verändern und positiv zu beeinflussen.
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Dazu gehören wahrscheinlich Faktoren wie Innovation, Einfluss auf die Gesellschaft und Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung.
Durch die Bewertung von Unternehmen anhand dieser breiteren Kriterien kann der Index potenzielle Führungskräfte in ihren jeweiligen Sektoren identifizieren, die das Potenzial haben, die Welt in Zukunft positiv zu beeinflussen.
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Der Aufbau eines Index erfordert einen erheblichen Aufwand an Recherche, Analyse und Bewertung.
Diese Bewertungen wurden von KI, Algorithmen und Menschen vorgenommen.
Durch die Einbeziehung von Tausenden von Unternehmen aus der ganzen Welt kann der Index einen umfassenden Überblick über die Unternehmenslandschaft bieten und potenzielle Führungskräfte identifizieren, die daran arbeiten, eine bessere Zukunft für alle zu schaffen.
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