CONFORMITÉ
Les risques pour les entreprises sont de plus en plus importants. Il est essentiel de les cartographier et de mettre en place des programmes de conformité adaptés.
Bien géré, déployé méthodiquement et efficace, le programme de conformité est un outil structurant pour l'entreprise, au service d'une croissance saine et de relations sécurisées avec les partenaires, clients et fournisseurs. Elle répond ainsi à un enjeu majeur pour l'entreprise - la compétitivité - tout en veillant à la loyauté et la transparence des actions de l'entreprise, dans le respect des réglementations françaises, européennes et internationales.
Contrôleurs internes, risk managers, managers et collaborateurs des directions juridiques
déontologues, auditeurs, avocats, tous jouent un rôle majeur dans la prévention et la maîtrise des différents risques auxquels l'entreprise est confrontée afin d'éviter toute responsabilité civile, pénale et fiscale.
Accentués par la loi Sapin 2 et le droit européen, la lutte contre la corruption et le blanchiment d'argent sont des enjeux majeurs pour les années à venir, tout comme la lutte contre la cybercriminalité. Afin de permettre à l'entreprise d'être bien protégée, et de bénéficier d'un conseil et d'une stratégie adaptés, les professionnels doivent être capables de comprendre toutes les normes existantes, mais aussi d'appliquer avec méthode les mécanismes spécifiques à leur disposition, pour permettre un déploiement efficace et mise en œuvre de programmes de conformité.
DROIT DES AFFAIRES
Le droit des affaires est un bloc fondamental pour de nombreux professionnels du droit.
Quels que soient sa formation initiale, ses diplômes ou sa configuration professionnelle, tout praticien du droit des affaires doit maîtriser les principales matières. La législation étant en constante évolution et la jurisprudence abondante, il est essentiel de maintenir ses connaissances à jour et de les transformer en compétences valorisables ensuite.
Les contrats d'assurance, la gestion des sinistres, l'assurance multirisque, l'assurance risques industriels, l'assurance gestion d'immeuble, l'assurance de personnes sont autant de sujets à maîtriser.
Pour que l'entreprise soit correctement protégée, et que les compagnies d'assurances et les distributeurs puissent anticiper les risques liés à leur activité et souscrire/proposer des polices adaptées, il est nécessaire d'appréhender toutes les normes légales existantes et de se mettre à jour sur l'actualité, notamment la jurisprudence, qui fleurit dans ce domaine.
DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
Le droit du travail est une matière qui couvre de nombreux domaines juridiques. Parmi eux, on retrouve le droit du travail dans son ensemble, les relations collectives, la protection sociale, le contentieux du travail mais aussi les spécificités de la gestion des ressources humaines.
mais aussi les spécificités de la gestion des ressources humaines.
Les services et personnels concernés dans les entreprises doivent maîtriser les fondamentaux et les spécialités du droit du travail afin d'apporter un conseil avisé et une expertise optimale à leur entreprise.
Pour cela, il faut avoir assimilé l'actualité législative et jurisprudentielle, mais aussi les subtilités du contrat de travail.
GESTION DES ASSOCIATIONS
Le nombre d'associations augmente chaque année. Symbole des mutations économiques et sociales actuelles, elles défendent des causes diverses et doivent faire face à des réglementations en constante évolution.
Dirigeants, administrateurs, bénévoles, salariés, mais aussi conseillers d'associations doivent pouvoir optimiser la gestion juridique et financière de l'association. Ils doivent également être conscients des risques encourus en matière de responsabilité civile et pénale.
Les associations sont également soumises à une réglementation spécifique en matière fiscale et comptable.
Comment respecter les obligations comptables de l'association ? Comment comprendre le fonctionnement et l'organisation ?
Afin d'optimiser le fonctionnement de l'association, il est indispensable de maîtriser les règles liées à la création et à la gestion de votre association et d'acquérir les connaissances indispensables à la viabilité et à la pérennité de votre association.