CUMPLIMIENTO
Los riesgos para las empresas son cada vez más importantes. Es esencial mapearlos y establecer programas de cumplimiento apropiados.
Bien administrado, implementado metódicamente y efectivo, el programa de cumplimiento es una herramienta de estructuración para la empresa, al servicio de un crecimiento saludable y relaciones seguras con socios, clientes y proveedores. Por lo tanto, responde a un gran desafío para la empresa, la competitividad, al mismo tiempo que garantiza que las acciones de la empresa sean justas y transparentes, de conformidad con las normas francesas, europeas e internacionales.
Controladores internos, administradores de riesgos, gerentes y empleados de departamentos legales
los oficiales de cumplimiento, los auditores, los abogados, juegan un papel importante en la prevención y control de los diferentes riesgos que enfrenta la empresa para evitar responsabilidades civiles, penales y fiscales.
Acentuada por la ley Sapin 2 y la legislación europea, la lucha contra la corrupción y el blanqueo de capitales son temas importantes para los próximos años, al igual que la lucha contra la ciberdelincuencia. Para que la empresa esté bien protegida y se beneficie de un asesoramiento y una estrategia adecuados, los profesionales deben ser capaces de comprender todas las normas existentes, pero también de aplicar con método los mecanismos específicos a su disposición, para permitir un despliegue y implementación de programas de cumplimiento.
DERECHO EMPRESARIAL
El derecho empresarial es un bloque fundamental para muchos profesionales del derecho.
Independientemente de su formación inicial, diplomas o configuración laboral, todos los profesionales del derecho empresarial deben dominar las materias principales. Dado que la legislación está en constante evolución y la jurisprudencia es abundante, es fundamental mantener actualizados los conocimientos y transformarlos en habilidades que luego puedan valorizarse.
Contratos de seguros, gestión de siniestros, seguros multirriesgo, seguros de riesgos industriales, seguros de gestión de edificios, seguros de personas son temas a dominar.
Para que la empresa esté debidamente protegida, y que las aseguradoras y distribuidoras puedan prever los riesgos ligados a su actividad y suscribir/proponer pólizas adaptadas, es necesario conocer todas las normas legales existentes y actualizarse en los acontecimientos actuales, en particular la jurisprudencia, que están floreciendo en este campo.
DERECHO LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
El derecho laboral es un tema que abarca muchas áreas legales. Entre ellos, se encuentra el derecho laboral en su conjunto, las relaciones colectivas, la protección social, el litigio laboral y también las especificidades de la gestión de recursos humanos.
sino también las especificidades de la gestión de los recursos humanos.
Los departamentos y el personal involucrado en las empresas deben dominar los fundamentos y especialidades del derecho laboral para brindar un asesoramiento informado y una experiencia óptima para su empresa.
Para ello, es necesario haber asimilado las novedades legislativas y jurisprudenciales, pero también las sutilezas del contrato de trabajo.
GESTIÓN DE ASOCIACIONES
El número de asociaciones aumenta cada año. Símbolo de los cambios económicos y sociales actuales, defienden diversas causas y tienen que lidiar con regulaciones en constante cambio.
Los líderes, directores, voluntarios, empleados, pero también los asesores de las asociaciones deben poder optimizar la gestión legal y financiera de la asociación. También deben ser conscientes de los riesgos en que se incurre en materia de responsabilidad civil y penal.
Las asociaciones también están sujetas a normas específicas en materia fiscal y contable.
¿Cómo respetar las obligaciones contables de la asociación? ¿Cómo entender el funcionamiento y la organización?
Para optimizar el funcionamiento de la asociación, es esencial dominar las reglas relacionadas con la creación y gestión de su asociación y adquirir los conocimientos esenciales para la viabilidad y durabilidad de su asociación.