Para evaluar el desempeño de diferentes empresas, tuvimos que establecer un conjunto de criterios de Impacto contra los cuales se pueden evaluar.
Estos criterios incluyen factores tales como Criterios de Productos, Criterios Ambientales, Criterios Humanísticos y Responsabilidades Corporativas, entre otros.
Una vez establecidos estos criterios, a cada empresa se le puede asignar una puntuación en cada criterio.
Esta puntuación suele estar sobre 100, y las puntuaciones más altas indican un mejor rendimiento en esa área.
Una vez evaluados todos los criterios y asignados los puntajes, se puede calcular el puntaje general de cada empresa.
Esto se hace tomando el promedio de todos los puntajes de los criterios.
La puntuación general resultante proporciona una medida completa del rendimiento de la empresa en todos los criterios de impacto.
Es importante tener en cuenta que la ponderación de los diferentes criterios puede variar según las metas y prioridades específicas del proceso de evaluación.
El objetivo del proceso de evaluación es proporcionar una medida clara y objetiva del desempeño de cada empresa, lo que permite a las partes interesadas tomar decisiones informadas en función de los resultados.